stellenAbsicherung für den Ruhestand durch eine sehr gute arbeitgeberfinanzierte Betriebsrentefachliche Weiterbildungsmöglichkeiten und die Möglichkeit an vielen spannenden Projekten mitzuarbeitenOffenheit
mit und ohne Behinderung gemeinsam lernen und ihre persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten entfalten können. Wir bieten die Möglichkeit für ein Fachoberschulpraktikum im Berufsfeld Sozial- und Gesundheitswesen
Eine leistungsgerechte Vergütung Optional: Rolle Stellvertretende Geschäftsführung bei entsprechender Eignung und Berufserfahrung Mobile Endgeräte sowie die Möglichkeit, im Home Office zu arbeiten Individuelle Fort
Arbeiten und Handeln mit hoher Verantwortung sowie abwechslungsreiche Aufgaben mit aktiver Mitgestaltungsmöglichkeit. Kompetenzentwicklung: Du profitierst von individuellen Möglichkeiten zur Fort
Arbeiten und Handeln mit hoher Verantwortung sowie abwechslungsreiche Aufgaben mit aktiver Mitgestaltungsmöglichkeit. Kompetenzentwicklung: Du profitierst von individuellen Möglichkeiten zur Fort
Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung. Teamgeist: Freue Dich auf regelmäßig stattfindende Teamevents und Betriebsfeste. Arbeitszeit: 38,50 Stunden wöchentlich Vergütung: Entgeltgruppe E5 nach unserer
, vertrauensvolles Arbeiten und Handeln mit hoher Verantwortung sowie abwechslungsreiche Aufgaben mit aktiver Mitgestaltungsmöglichkeit. Kompetenzentwicklung: Du profitierst von individuellen Möglichkeiten zur Fort
, aber nicht zwingend erforderlich Freuen Sie sich auf: Ein freundliches und unterstützendes Team Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld Die Möglichkeit, einen positiven Einfluss
Vorteilsportal mit Sonderkonditionen für Mitarbeiter:innen zukunftsträchtiges, innovatives Unternehmen mit hohem regionalen Entwicklungspotenzial Möglichkeit zur unternehmensinternen Fort- und Weiterbildung
Entwicklungspotenzial Möglichkeit zur unternehmensinternen Fort- und Weiterbildung zahlreiche Team- und Mitarbeiter:innenevents Fahrrad-Leasing Für Rückfragen steht Ihnen Frau Rösch, Geschäftsbereichsleiterin
Prämien für Mitarbeiter:innenwerbung kollegialer Austausch und hohe Vernetzung innerhalb des Unternehmens Möglichkeit zur unternehmensinternen Fort- und Weiterbildung bevorzugte Behandlung bei der Vergabe
. werden von der Arbeitszeitanrechnung wie Feiertage behandelt umfangreiches Onboarding Programm attraktive Prämien für Mitarbeiter:innenwerbung kollegialer Austausch und hohe Vernetzung innerhalb des Unternehmens Möglichkeit
Arbeiten und Handeln mit hoher Verantwortung sowie abwechslungsreiche Aufgaben mit aktiver Mitgestaltungsmöglichkeit. Kompetenzentwicklung: Du profitierst von individuellen Möglichkeiten zur Fort
, vertrauensvolles Arbeiten und Handeln mit hoher Verantwortung sowie abwechslungsreiche Aufgaben mit aktiver Mitgestaltungsmöglichkeit. Kompetenzentwicklung: Du profitierst von individuellen Möglichkeiten zur Fort
Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung. Teamgeist: Freue Dich auf regelmäßig stattfindende Teamevents und Betriebsfeste.Arbeitszeit: 38,50 Stunden wöchentlich Vergütung: Entgeltgruppe E5 nach unserer
, vertrauensvolles Arbeiten und Handeln mit hoher Verantwortung sowie abwechslungsreiche Aufgaben mit aktiver Mitgestaltungsmöglichkeit. Kompetenzentwicklung: Du profitierst von individuellen Möglichkeiten zur Fort
und Unterstützung Spannende Betätigungsfelder in einem angenehmen Arbeitsumfeld mit hilfsbereiten Kolleginnen und KollegenInteressante Möglichkeiten der persönlichen und beruflichen Weiterbildungübertarifliche
Flexible Arbeitszeitgestaltung Urlaubs- und Weihnachtsgeld jährliche Tariferhöhungen Sorgfältige Einarbeitung und Unterstützung Interessante Möglichkeiten der persönlichen und beruflichen Weiterbildung
wird, um die individuellen Bedürfnisse jedes Kindes zu berücksichtigen. Es werden abwechslungsreiche Aktivitäten und Ausflüge unternommen, um den Kindern die Möglichkeit zu geben, ihre Umwelt zu entdecken und zu erkunden
, aber nicht zwingend erforderlich Freuen Sie sich auf: Ein freundliches und unterstützendes TeamFort- und WeiterbildungsmöglichkeitenEin wertschätzendes ArbeitsumfeldDie Möglichkeit, einen positiven Einfluss
Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung. Teamgeist: Freu dich auf regelmäßig stattfindende Teamevents und Betriebsfeste. Arbeitszeit: 38,50 Stunden wöchentlich Vergütung: als Erzieher*in: Entgelttabelle E
und Handeln mit hoher Verantwortung sowie abwechslungsreiche Aufgaben mit aktiver Mitgestaltungsmöglichkeit. Kompetenzentwicklung: Du profitierst von individuellen Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung
Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung. Teamgeist: Freu dich auf regelmäßig stattfindende Teamevents und Betriebsfeste. Arbeitszeit: 38,50 Stunden wöchentlich Vergütung: Entgeltgruppe E7
Verantwortung sowie abwechslungsreiche Aufgaben mit aktiver Mitgestaltungsmöglichkeit. Kompetenzentwicklung: Du profitierst von individuellen Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung. Teamgeist: Freu
Unbefristeter Arbeitsvertrag 30 Tage Urlaub + 1 extra Tag Urlaub am Geburtstag Möglichkeit auf Home Office (bis zu 2 Tage pro Woche) Corporate Benefits Fitness Angebote Garantierter Kita-Platz Ihre Aufgaben
des Unternehmens Möglichkeit zur unternehmensinternen Fort- und Weiterbildung bevorzugte Behandlung bei der Vergabe von freien EJF-Kitaplätzen regelmäßige Betriebsausflüge und Mitarbeiter:innenevents gesundheitliche
und zusätzliche freie Tage (24.12. + 31.12.) 2 Entlastungstage laut TVöD berufliche Aufstiegsmöglichkeiten kollegialer Austausch und hohe Vernetzung innerhalb des Unternehmens Möglichkeit zur unternehmensinternen
du mit: Abschluss als Erzieher:in mit staatlicher Anerkennung gerne mit Zusatzqualifikation Integrationsfacherzieher:in (Möglichkeit der Qualifizierung wäre gegeben) Leidenschaft eine hohe Bereitschaft, Neues
wie Feiertage behandelt umfangreiches Onboarding Programm attraktive Prämien für Mitarbeiter:innenwerbung kollegialen Austausch und hohe Vernetzung innerhalb des Unternehmens Möglichkeit zur unternehmensinternen
und zusätzliche freie Tage (24.12. + 31.12.) 2 Entlastungstage laut TVöD berufliche Aufstiegsmöglichkeiten kollegialer Austausch und hohe Vernetzung innerhalb des Unternehmens Möglichkeit zur unternehmensinternen
Umwandlungstage laut TVöD vermögenswirksame Leistungen kollegialer Austausch und hohe Vernetzung innerhalb des Unternehmens Möglichkeit zur unternehmensinternen Fort- und Weiterbildung bevorzugte Behandlung
. Für unsere DRK-Kita "Henrys kleine Welt" in Vreden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Vollzeit. Wir bieten: Möglichkeiten, eigene Ideen und Konzepte
. Für unsere DRK-Kita und Familienzentrum "Der kleine Prinz" in Vreden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Teilzeit. Wir bieten: Möglichkeiten, eigene
suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit. Wir bieten: Möglichkeiten, eigene Ideen und Konzepte einzubringen, aktiv an der Entwicklung
. Für unsere DRK-Kita und Familienzentrum "Die von Rethe Kids" in Rhede suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit. Wir bieten: Möglichkeiten
. Für unsere DRK-Kita und Familienzentrum "Stöberland" in Bocholt suchen wir zum 01.08.2025 eine engagierte pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit. Wir bieten: Möglichkeiten, eigene Ideen
, vertrauensvolles Arbeiten und Handeln mit hoher Verantwortung sowie abwechslungsreiche Aufgaben mit aktiver Mitgestaltungsmöglichkeit. Kompetenzentwicklung: Du profitierst von individuellen Möglichkeiten zur Fort
Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung. Teamgeist: Freu dich auf regelmäßig stattfindende Teamevents und Betriebsfeste.Arbeitszeit: 38,50 Stunden wöchentlich Vergütung: als Erzieher*in: Entgelttabelle E
Verantwortung sowie abwechslungsreiche Aufgaben mit aktiver Mitgestaltungsmöglichkeit. Kompetenzentwicklung: Du profitierst von individuellen Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung. Teamgeist: Freu
Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung. Teamgeist: Freu dich auf regelmäßig stattfindende Teamevents und Betriebsfeste. Arbeitszeit: 38,50 Stunden wöchentlich Vergütung: Entgeltgruppe E7
- Keine Wochenendarbeit Unser Angebot bis zu 16 EUR/Std. Übertarifliche Bezahlung mit Übernahmeoption durch unsere Auftraggeberattraktive Möglichkeit in verschiedenen Kindertagesstätten/Kitas Erfahrung zu sammeln sowie
zur Besinnung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung die Möglichkeit, ein Business-Bike zu leasen ein breites Angebot an Vergünstigungen bei Benefits.me ein sicherer
konsequent umgesetzt werden. Das imposante Schulgebäude im wunderschönen Ginnheim nahe Niddapark bietet dem Kinderzentrum Ginnheimer Hohl viele Möglichkeiten, die offene Arbeit in Zusammenarbeit
und ein persönliches Kennenlernen mit der Möglichkeit zur Hospitation. Hier finden Sie weitere Informationen zu unserer Einrichtung: Kindertageseinrichtung Blechkiste Geretsried Sie sind verantwortlich
konsequent umgesetzt werden. Das imposante Schulgebäude im wunderschönen Ginnheim nahe Niddapark bietet dem Kinderzentrum Ginnheimer Hohl viele Möglichkeiten, die offene Arbeit in Zusammenarbeit
Unbefristeter Arbeitsvertrag 30 Tage Urlaub + 1 extra Tag Urlaub am Geburtstag Möglichkeit auf Home Office (bis zu 2 Tage pro Woche) Corporate Benefits Fitness Angebote Garantierter Kita-Platz Ihre Aufgaben
Arbeitsvertrag 30 Tage Urlaub + 1 extra Tag Urlaub am Geburtstag Möglichkeit auf Home Office (bis zu 2 Tage pro Woche) Corporate Benefits Fitness Angebote Garantierter Kita-Platz Ihre Aufgaben: Erstellung
! Gestalte eine inspirierende Umgebung, in der jedes Kind die Möglichkeit hat, sich individuell zu entfalten und profitiere von kleinen Gruppen, einer tariflichen Vergütung mit Jahressonderzahlung sowie
mit und ohne Behinderung sucht dich zur Unterstützung ihres Teams. Gestalte aktiv die Zukunft der Kinder mit und freue dich auf eine familiäre Kita, ein attraktives Gehaltspaket sowie vielfältige Möglichkeiten
vielfältige Möglichkeiten, ihren Interessen nachzugehen und sich frei zu entfalten. Im Krippenbereich spielen und toben 16 Kinder und im Elementarbereich gehen 42 Kindern täglich auf Entdeckungsreise